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为深化商事纠纷多元化解机制，充分发挥商会调解在民营经济领域的制度优势，近日，秦淮法院联合区工商联召开商会商事调解中心工作部署会。区委统战部副部长、工商联党组书记陈海波，区委统战部经济科科长、工商联秘书长杭琼，区法院党组成员、副院长曹丽，民二庭庭长褚爱芳，民二庭副庭长马巍及相关工作人员和全体商会商事调解中心企业家调解员参加座谈。 会上，曹丽副院长向参会人员通报了2024年秦淮法院工作情况，褚爱芳庭长通报了2024年商会商事调解中心工作情况，马巍副庭长结合审判实务为调解员们讲授了“利益平衡法”“情绪疏导法”等实务技巧，强调以“商业思维+法律逻辑”提升调解成功率。 江苏邦博投资管理有限公司董事长、红花街道商会会长兼党支部书记陈立秋表示，我们是一家以园区招商和管理为主的企业，在当前的经济环境中，园区招商中租金拖欠纠纷频发，商会调解为企业节省了至少60%的诉讼时间，并通过“李璇法官工作室”定期普法，帮助企业完善合同风险防控。后续我们也将引导会员企业不断提高法律意识，规范日常管理，完善工作制度，防控经营风险，使商会商事调解成为化解民营经济领域矛盾纠纷、维护社会和谐稳定的重要力量。 南京零距离文旅集团董事长范业龙表示，商会商事调解是区法院、区工商联助力司法护航良好法治营商环境的有力举措，通过这种创新形式能更灵活处理矛盾，公平公正地保障民营企业和企业家的合法权益，钝化当事人的对立情绪，高效化解商事纠纷。 中电科集团总经理孟庆一表示，企业家调解员们基于对市场规则的熟悉，能够更好地理解当事人的处境和诉求，可以用丰富的商业经验和人际沟通技巧，架起当事人之间沟通的桥梁。 曹丽副院长对上一年度商事调解员的工作表示感谢，对今后的商会商事调解工作提出要求：一是以“护航者”姿态服务大局，既要依法依规化解矛盾，更需精准把握企业合法权益保护与市场秩序维护的平衡点；二是以“多面手”本领破解难题，深耕行业动态与企业运营实践，强化对《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律法规的学习，锻造“法律+商业”复合型调解能力；三是以“先锋队”精神开拓新局，熟练掌握“在线调解”等新型工作方式，推动调解工作与信息技术深度融合，推动纠纷化解质效再跃升。 区委统战部副部长、工商联党组书记陈海波对商会商事调解工作给予了高度评价，并表示商会调解是秦淮区创新社会治理的“金名片”，未来需进一步发挥工商联的纽带作用，为打造“营商环境最优城区”贡献更多法治方案： 一是扛起主体责任，激活行业自治动能。各商会需将商事调解纳入“四好商会”建设核心指标，发动企业家党员带头参与纠纷化解，推动党建与商会调解深度融合。建立“商会调解专家智库”，根据各商会企业涉及的不同领域，为复杂纠纷提供参考依据，确保调解方案既合法理又合商情。 二是深化协同机制，释放司法保障效能。进一步发挥李璇法官工作室作用，针对调解协议效力认定、司法确认绿色通道等需求，提供“一对一”指导。定期发布涉企纠纷典型案例，通过“以案释法”明确裁判规则，降低企业因规则模糊引发的调解分歧。 三是凝聚最大公约数，打造共治新标杆。构建“双向赋能”培养体系，工商联联合法院定期开展业务培训，对成功化解重大纠纷的商会和法官给予联合表彰，形成“商会有作为、法院有支撑”的示范效应。推动商会调解结果纳入“企业信用评价体系”，对主动履行调解协议的企业，在税务信用评级等方面给予加分；对恶意违约企业，由工商联列入“重点观察名单”并联动法院强化执行力度。 会后，一行人走访了某装备科技有限公司、某新材料有限公司。 下一步，秦淮法院将持续发挥审判职能作用，以司法“硬举措”提升营商环境“软实力”，让“商会调解”成为矛盾化解的稳压器、企业发展的助推器，为区域经济高质量发展注入更强司法动能！