2023年度，秦淮法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，抓牢抓实“公正和效率”工作主题，能动司法、砥砺奋进，各项工作再上新台阶。2024年2月19日，市法院召开全市法院做实能动司法狠抓提质增效动员部署会，表彰全市法院先进集体和个人，秦淮法院荣立集体三等功。

制定实施《关于服务保障秦淮区及南部新城经济发展加速提质的若干司法举措》，获区委主要领导批示肯定。完善“法院+商会”联合调解机制，成立秦淮区商会商事调解中心，满足民营企业对纠纷快速有效化解的实际需求。立足区域“中医药”产业优势和资源禀赋，出台实施中医药知识产权协同司法保护八项举措，成立中医药知识产权专家咨询委员会和司法保护工作站，为辖区中医药产业健康发展营造良好法治环境。

落实“保交楼、稳民生”要求，审结房屋买卖合同案件137件，协助化解南部新城华著兰庭项目等多起群体性纠纷，精准防控房地产领域风险。与行政机关合力化解“双减”政策引发的大批量教育培训纠纷，通过课程分流、破产债权申报等方式实质化解涉托马斯英语等300余批次教育培训纠纷。建立群体性纠纷示范调判机制，涉金吉鸟等超百起劳动争议纠纷，通过“示范诉讼+集中调解”推进同质化解，有效避免近千件劳动争议案件进入诉讼程序。

以“轮驻+常驻”等方式积极融入区“一站式”矛调中心建设，相关工作入选南京法院司法改革案例和秦淮区2022年度“十佳优秀改革案例”。紧扣“入驻指导+集中调解”与人社、交警等部门构建联调联动机制，着力化解类型化矛盾纠纷，交通事故纠纷收案数同比下降32.28%。创新打造“徕斯”数字法庭系统，在全区12个街道和房产、市场等6个重点职能部门全面部署，将法院指导向前延伸到矛调工作的最前端。精准把脉发送司法建议19份，反馈率达89.47%，连续三年均有司法建议获评全省法院优秀。

持之以恒推进“十百千”司法育才工程，举办分岗分类培训161批2355人次。提升调查研究能力，9篇调研文章在《法律适用》等国家级刊物发表。鼓励创优争先，常态化开展“办案能手”“结案之星”评比，培塑全市政法系统“专家型人才”、全市审判业务专家、全市法院书记员业务标兵等业务骨干。