支付工资却拖延货款？

被执行人某科技公司在秦淮法院有多起拖欠员工工资、拖欠货款的执行案件，但奇怪的是劳动争议案件大多已执行完毕结案，合同纠纷案件却几乎毫无进展。有鉴于此，执行法官决定一探究竟，上门查找被执行人，实地了解该公司经营情况。

上门找人一波三折

执行法官根据该科技公司在诉讼阶段提交的送达地址确认书上门调查，却发现该公司早已人去楼空，第一次上门无功而返。根据申请执行人提供的线索，执行法官再次出发找人。这一次确实发现了被执行人的公司牌匾，但是大门紧闭，不像有人居住经营的状态，第二次上门亦无功而返。

通过被执行人的关联执行案件，法官联系上该公司某一离职员工，打听到了该公司确切的办公地点，于是决定第三次上门找人。在某产业园内，终于敲开办公室大门，见到该公司的法定代表人，第三次上门终有所获。

执行亦有温情，助良心企业渡难关

回到法院后执行法官与法定代表人进行了执行谈话，详细了解了公司生产经营状况。

“为何要多次公司迁址，是为了逃避执行吗？”

“公司陷入经营困难后，发不出工资，大批员工陆续离职，不需要原来那么大的办公室了，而且我们现在也负担不起昂贵租金，只能一步步搬入更小的办公场地。”

“你们的劳动争议案件都结清了，为什么不解决合同纠纷案？”

“我们在疫情期间公司生意不好，之前承包多项工程的工程款因也不给结算，资金周转实在困难。但是我为保障离职员工的基本生活，以个人名义向他人借款结清了员工工资。”

在执行法官详细了解案情之后，决定给三起合同纠纷案件的申请人说明情况：“被执行人生意做的确实不容易，大家相互也理解一下，有的时候一笔订单、一项资金就决定了公司的走向。我们已经协商，他答应在收到总金额数千万元的应收帐款后，第一时间履行。”

最终，三名申请人执行人在执行法官的耐心劝解下，表示愿意给予被执行人自救机会，暂不要求对被执行人及其法定代表人采取强制措施，双方达成和解。

融情于法，温情执行，不仅使被执行人感受到执法的温度，而且向申请执行人传递了善意。近年来，秦淮法院在执行过程中坚持以人民为中心，贯彻善意文明执行理念，通过加强和当事人的沟通，听民声、解民忧，保障当事人的合法权益，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。