银龄辞旧，喜迎新春。1月10日上午，秦淮法院召开老干部新春座谈会，共叙情谊 ，共谋发展。

秦淮法院党组副书记、副院长刘斌出席座谈会并讲话，会议由党组成员、政治部主任邱浜主持。

座谈会上，院党组副书记、副院长刘斌首先代表院党组向各位老干部致以诚挚的节日问候和祝福，随后向各位老干部通报了2024年秦淮法院各项工作取得的新进展。

紧扣中心大局，在服务高质量发展上尽心尽责

出台服务保障全区现代产业体系发展的十条司法举措，推动产业深度转型升级。持续加强对新技术、新模式、新业态的知识产权司法保护，审结全国首例“未公开游戏场景商业秘密案”被《人民法院报》专题报道。

深耕主责主业，在增进民生福祉上有为有位

妥善审理教育、就业、医疗等“民生七有”案件，3起案件入选最高法院“人民法院案例库”，1起消费案件入选全国消费维权十大典型案例，1起继承案件入选最高法院“继承纠纷典型案例”。持续攻坚解决执行难，实际执行到位金额 14.43 亿元，同比增长57.7%。

融入基层治理，在维护和谐稳定上担当作为

与部门、街道合力打通纠纷化解的堵点难点，诉前成功化解各类纠纷 13955 件，同比上升 8.01%，系全市唯一连续三年一审民商事收案、万人起诉率（同口径）双下降的基层法院，相关工作获评2024年“全省法院融合对接”十大典型经验。

聚焦队伍建设，在促推能力作风提升上精益求精

持续提升干警司法能力，获评2023年度全省法院表现突出的基层法院调研联系点。开展“司法突出问题整治整改”专项行动，涉诉信访量有效压降，群众满意度显著提升。主动接受监督，全省首创人大代表建议与司法建议双向衔接转化机制，不断加强和改进法院工作。

会上，离退休干部代表踊跃发言，充分肯定过去一年秦淮法院工作取得的成绩，并围绕审判工作、队伍建设、老干部工作等方面提出宝贵意见建议。老干部们一致表示，将继续发挥余热，全力支持秦淮法院工作。

刘斌院长对老干部提出的针对性、建设性意见建议以及各位老干部对法院工作的关心和支持表示衷心感谢，新的一年，秦淮法院会进一步强化履职担当，加强队伍建设，提高司法能力，用心用情做好老干部的服务保障工作，把大家的期望和嘱托转化为推动法院工作高质量发展的动力，希望老干部们能够一如既往地关心支持法院工作，共同为法院事业发展贡献力量，不断开创新局面、再创新佳绩。